Comentarios en: De mujeres y hombres

Por: lcastrosaez

lcastrosaez — Thu, 22 May 2008 10:57:57 +0000

No lo es derribandomuros, pero debería serlo. Es toda mi tesis. Serás mejor que yo, igual que yo, peor que yo en diferentes cosas pero no por ser mujer u hombre, sino por ser más, igual o menos capaz de hacer, pensar u holgazanear en cada aspecto de la vida. Poner a una mujer en lugar de un hombre por esa única razón envilece a la mujer y discrimina al hombre; si se hizo por su superioridad en algo, será ese algo el que prevalezca. Dígase pues. Si lo que se trata es premiar a la abuela en cuerpo de la nieta dejamos de hacer contingente el mérito, lo igualamos a un nepotismo de sexo, donde lo importante es OTRO factor. Si el modelo es válido, qué será de los nietos varones de esta nueva favorecida, tataranietos de aquella preterida. ¿Cuántas generaciones serán suficientes? En relación a los curricula, en ningún momento pedí que se presentaran, dí por buenos todos. No me quejaría de que todo el gobierno fuera de mujeres. Únicamente sería una casualidad estadística, más posible incluso de que todos fueran de León.

Por: derribandomuros

derribandomuros — Thu, 22 May 2008 06:09:31 +0000

Aunque pienses que ser mujer es tan anecotico como ser leones o leonesa,a nivel practico no se acaba de materializar. ES necesario ponerle intencion para que llegue a ocurrir lo que dices. No son acciones de discriminacion positiva sino acciones positivas. La lastima es que, por un lado el gobierno y los medios solo nos ha hecho saber que son 10 mujeres (u 11), que una esta embarazda (que horror si le da pr dar a luz…. ¿quien se va a hacer cargo??- como comentario generalizado-), y que NO nos han presentado sus curriculums.
Es cierto.. no conocemos sus meritos. En cambio si han hablado del CV del nuevo ministro de trabajo e inmigracion. POr no hablar de la imagen que se esta proporcionando de la ministra de defensa…… acaso el resto de ministros no tienen hijos?? y fueron nonticia por ello??? se les dio mas importancia al hecho de ser padres u hombres que al trabajo que estan realizando???
POr eso no es anecdotico ser mujer…. un saludo derribandomuros

Por: lcastrosaez

lcastrosaez — Fri, 18 Apr 2008 11:06:35 +0000

No te quepa la menor duda castrose que lo de cuota es cierto también en la empresa privada. Alguna multinacional de servicios profesionales ha recomendado a su filial española que incremente el número de socias. Es cierto que eran pocas, aunque esa empresa tuvo la primera hace un par de décadas, pero la instrucción llegó de Francia. Seguro que en esos veinte años alguna se lo hubiera merecido más que sus colegas masculinos, pero aquella quedó en el camino y hoy se beneficiará otra mujer distinta perjudicando a un varón que nada tuvo que ver. Que, hogaño, los hombres votaran menos, no haría que las sufragistas de antaño recuperaran su voto. Mi tesis es que no se puede reequilibrar hoy con individuos concretos beneficiados/perjudicados, los pecados cometidos contra un colectivo. La ontogenia no puede redimir la filogenia, es solo su resumen y su consecuencia.

Por: castrose

castrose — Fri, 18 Apr 2008 10:31:17 +0000

Creo que es verdad, que hará falta mucho tiempo para que el sexo de una persona sea tan irrelevante, a la hora de ocupar un puesto de trabajo, como ser de León. no obstante, creo que los poderes públicos tienen la oportunidad de dar ejemplo y hacer que las mujeres seamos visibles en puestos directivos. Contribuyen a que la masa se familiarice con este hecho que, hoy por hoy, sigue siendo una cosa excepcional. No tengo tan claro que se imponga a las empresas privadas que, en ningún caso, tienen esa función ejemplarizante y tengo temores a la reacción que se está produciendo en algunos casos Ej Sebastián tiene 2 ministras “bajo su amparo” y en concreto el caso de Beatriz Corredor podría no haber ocurrido puesto que había un candidato más cercano y de más confianza, pero LÁSTIMA, no era mujer. Podemos llegar a escuchar que tal puesto lo tenemos porque somos cuota…